培训简介  

讲师:谢世晶

大连环球人才顾问有限公司总经理 (2000年11月创立) 日本 DiSC行动分析师 (2010年10月)
EAP执行师 高级 (2015年9月) 日本 通报联络商谈中心会员&讲师 (2009年11月)
中国 企业培训师 二级 (2014年11月) 日本 第93次簿记考试 2级 (1999年11月)
中国 心理咨询师 二级 (2014年1月) 日本 第90次簿记考试 3级 (1998年11月)
日本 产业心理咨询师 (2013年2月) 日语能力考试 1级 (1998、1994、1993年)

 

提供培训的企业客户

大金(中国)投資有限公司南京分公司

大金氟化工(中国)有限公司

大连鑫利电子有限公司

大金机电设备(苏州)有限公司

大金(中国)投资有限公司上海分公司

大连广机金属(有)及日本广机通商(株)大连代表处

大金氟化工(中国)有限公司北京分公司

野村信息技术(大连)有限公司

阿尔派电子(中国)有限公司大连研发中心

大金空调技术(上海)有限公司

赉卡睦商务服务(大连)有限公司

大连阿尔派电子有限公司

大金(中国)投资有限公司广州分公司

大连住林信息技术服务有限公司

TDK大连电子有限公司

大金氟化工(中国)有限公司上海分公司

大连西科姆电子安全有限公司

共立精机(大连)有限公司

大金氟化工(中国)有限公司广州分公司

大连博涛多媒体技术股份有限公司

日本株式会社SYSTEC(浜松)

大金空调(苏州)有限公司

大连爱捷是科技有限公司

日本小林工业株式会社(浜松)

 

备注:①实施以下培训,至少需要提前两个月预约并签署培训合同。 ②培训人数,每班20人为宜、最多不超30人(DiSC培训为24人)。

课 题 目 的

心理健康
从识别异常心理开始

7小时

心理学又叫“幸福学”,也叫“育儿学”。
人是心身合一的存在,人的生理健康固然重要,心理健康更是不可或缺。
心理健康从识别异常心理状态开始,可以防患于未然(一级预防),做到早期发现(二级预防),旨在提升幸福指数、促进心理健康,更好的发挥潜能。

亲子关系与人际关系

7小时

心理学认为,一个人的现在,无论是外表与内心,言语与行为,快乐与痛苦,成功与失败,敏感与迟钝,都直接或间接的与早年的生活环境有着千丝万缕的联系。

从发展心理学的视角,通过理解“个体心理发展的一般规律”及个体在18岁前各阶段的不同心理需求,理解过去的“创伤”以及“不和谐的亲子关系”可能会成为一个人的心理困惑、心理问题、心理障碍、甚至是心理疾病的根源,或多或少的会影响着今天的工作和生活。

理解18-60岁期间,也就是成年后的心理规律,旨在提升自我觉察力,用“心”理解自己及他人,构筑良好的人际关系。

 

关注心理健康

控制精神压力

7小时

“身心健康”是做好工作的大前提。
通过科普“健康”、“压力”、“由压力而产生身心疾病的过程”等,旨在促进参加者的自我觉察,预防身心疾病,找到人生的乐趣。

 

真・通报联络商谈

(来自日本的
高水平的工作做法)

14小时
(两天)

高水平的通报联络商谈是来自日本的、最重要的工作工具。

是更好的实现团队合作的、一套系统的“高效的工作做法”。

是企业人做好工作的基础,也是最重要的技能。

旨在改善职场氛围,提高团队的凝聚力,达成企业目标。

DiSC培训旨在运用美国威廉·莫尔顿·马斯顿博士发明的DiSC工具,提高团队合作及领导力。

最大限度发挥你
作为管理者的优势
(
DiSC 1)

7小时

旨在促进管理者之间相互理解,消除心理隔阂,坦然接纳对方的不同,统一方向,共同协作,构筑“命运共同体”,达成企业目标。

DiSC理论以人类的环境认知为基础,把人类的行动倾向分为:
D(掌控)、i(影响)、S(稳定)、C(谨慎)”四种类型。

期望参加者知道自己和他人的行动类型,通过自我分析和倾听他人,深化对自己和他人的理解,实现相互的深度理解和更顺畅的沟通。

理解并消除
管理的障碍
(
DiSC 2)

7小时

DiSC发明者&介绍

 DiSC由美国威廉·莫尔顿·马斯顿博士发明,有30多年的历史,被翻译成25种文字、世界50个国家、4,500多万人使用并赢得信赖和证实。

使用的专用培训工具(课件、视频、卡片)全部来自:
美国John Wiley & Sons公司(1807年成立、有210年历史、第七代经营、纽约上市公司)在日本的总代理日本HRD株式会社。

对象:中国管理者或日本人驻在员(需分班授课)
人数:每班仅限24人以内
授课语言:面向中国人为中文(日文视频,现场做中文口译);面向日本人为日文

事先准备:参加者在培训前至少1个月需从日本总代理HRD株式会社购买在线测试题(DiSC Classic 2.0)并完成测试。

 

2010年至2015年的培训档案(部分企业名单)